Não vamos casaco de açúcar - explicar uma lacuna no emprego é estressante.Se você tirou uma folga para cuidar de um membro da família ou estar desempregado devido à pandemia covid-19, explicando seu currículo lacunadurante uma entrevistaé o suficiente para fazer alguém suar.
Mas explicar sua lacuna de currículo não precisa ser assim.Se você abordar o tópico corretamente, poderá transformar algo tradicionalmente negativo em uma conversa muito mais produtiva sobre o que aprendeu durante sua lacuna de emprego e como você pode ser um trabalhador eficaz em sua carreira.
O que é uma lacuna de emprego?
Antes de qualquer outra coisa, é crucial entender o que realmente é uma lacuna de emprego.Se você levou dois ou três meses entre os empregos, geralmente não é considerado uma lacuna de emprego, mas um período de busca de emprego.No entanto, estique esse período para nove ou dez meses e a maioria dos empregadores consideraria que uma lacuna de emprego completa.
Jó pulando
Semelhante às lacunas de emprego é o conceito de salto de emprego.Embora o salto de empregos possa levar a uma sobrancelha levantada do que ter que responder totalmente a perguntas sobre o histórico de sua carreira, é importante entender o que é o trabalho de emprego e por que você deve evitá-lo.
Job pular refere -se a deixar seu emprego em menos de um ano.Se você tem um histórico de percorrer empregos, pode levar os empregadores a acreditar que você poderia fazer a mesma coisa com a empresa-algo que é uma grande bandeira vermelha nos livros do empregador.
